蘇鋼集團召開2021年度干部綜合考評集中評價會

2021-11-25 18:30:00
郭媛媛
原創
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        11月25日,蘇鋼集團召開2021年度干部綜合考評集中評價會,黨委書記吳士白、總裁劉家善等黨委和總辦會成員以及100多名員工代表參加會議,參會代表對中層干部及E級干部和同級技術、技能人才進行了綜合考評。

        會上,公司副總裁沈文彥作動員報告。沈文彥表示,自從2010年公司推行360度綜合考評工作以來,至今已有十幾年的時間。全體干部和員工出于對企業負責和對個人負責的態度,秉持公心,堅持公正,為干部進行綜合評價打分,使公司通過綜合考評工作獲取了大量的評價信息,有利于組織正確判斷干部的素質、能力和業績,有利于確定干部的發展方向,同時也為考核分配提供了參考依據。

        沈文彥指出,2021年,公司各項運營管理及維穩工作總體平穩有序,全體干部員工傾注了大量的心血,付出了堅持不懈的努力,基本完成了年度預算目標。2022年,一方面,存續業務要繼續發揮穩定全局的作用,另一方面,轉型規劃和新發展平臺也提上了重要的議事議程。公司將在政府和上級單位的支持下,整合一切有效資源,在“人、財、物”等方面有序布局、加快推進規劃落地。

        隨后,沈文彥對本次綜合考評的評價標準和要求進行說明,與會人員按照要求進行打分并將評價表投入投票箱。

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